Curso “Diversidade e disrupção: como promover a criatividade, a inovação e o valor para o seu negócio”

15/07/2018

Objetivo do curso

Compreender como a Diversidade, através de seus vários recortes, como gênero, raça, etnia, orientação sexual, pessoas com deficiência, contribui diretamente para o negócio e para o resultado financeiro, através de reflexões mais plurais o que aumenta possibilidade de soluções mais inovadoras e assertivas, além de fortalecer o clima organizacional.

Disseminar o conceito sobre vieses inconscientes que nos permeiam, para entendermos os desafios da Diversidade & Inclusão no diversos ambientes.

Conteúdo

Parte 1: O mercado

• Novos tempos, novos modelos de negócios, empresas disruptivas, evolução modelos corporativos
• Por que diversidade como alavanca de disrupção – diversidade como valor ao negócio
• Contextualização e perspectiva histórica da diversidade em seus recortes
• Influência feminina e racial no Brasil
• Direção do mercado, exemplo de empresas rumo a Diversidade

Parte 2: Liderança Contemporânea

• Evolução dos estilos de liderança
• Liderança contemporânea – união das forças
• Estereótipos femininos e masculinos
• Formação de equipe
• Inteligência de gênero
• Auto-conhecimento (Missão, Valores, SWOT pessoal, Road Map)
• Gestão do tempo
• Gestão de conflitos

Parte 3: Compreendendo o funcionamento da Mente/Cérebro – Vieses  Inconscientes

• Compreensão do funcionamento do nosso cérebro/mente
• Entender o que são os vieses inconscientes , os tipos e como lidar com eles
• Vivência com cases práticos de vieses inconscientes

Parte 4: Como construir organizações mais diversas e inclusivas

• Como levar discussão para dentro das empresas
• Etapas do Projeto de Diversidade & Inclusão
• Iniciativas do mercado para atração e retenção com foco na diversidade
• Outras iniciativas do mercado para D&I

Metodologia

Aula expositiva, Dinâmicas em grupo, Estudo de casos, Filmes e Jogos.

Público alvo

Gestores em geral, Profissionais de RH, Comunicação, Marketing, Vendas, pessoas interessadas em conhecer o tema, Líderes de Projetos de Diversidade & Inclusão.

Carga horária

14 horas de curso

Investimento:

São Paulo:

• Local: Millenium Centro de Convenções – Rua Doutor Bacelar, 1043 – 1º andar – Vila Clementino, São Paulo.
• Dias: Próximas datas consultar : contato@lewcompany.com.br ou 19 99950 0850
  
• Horário: das 9h00 às 17h00
• Investimento: R$ 1.480,00 / pessoa (almoço e estacionamento inclusos) – Pagamento via boleto, depósito ou Sympla (com taxa de conveniência)
• Turma mínima: 15 alunos

Obs.: caso não se complete a turma o valor será devolvido ao participante.

Obs.: oferecemos desconto especial para grupo de colaboradores da mesma empresa.

Campinas:

• Local: Alpha Business Campinas – Rua Aguaçu, 171. Sala Açaí, 211 – Alphaville Campinas.
• Dias: Próximas datas consultar : contato@lewcompany.com.br ou 19 99950 0850
• Horário: das 9h00 às 17h00
• Investimento: R$ 980,00 / pessoa (almoço por conta dos participantes. Sem custo de estacionamento) – Pagamento via boleto, depósito ou Sympla (com taxa de conveniência)
• Turma mínima: 15 alunos

Obs.: caso não se complete a turma o valor será devolvido ao participante.

Obs.: oferecemos desconto especial para grupo de colaboradores da mesma empresa.

Inscrição:

CLIQUE AQUI e confirme o seu interesse e local de preferência (Campinas ou São Paulo)

Profissionais: 

Adriana Camargo

• Executiva com 20 anos de experiência nas áreas de Vendas e Desenvolvimento de Novos Negócios – segmento automotivo em grandes multinacionais (Valeo e Continental), tendo iniciado como Engenheira de Vendas e evoluído até cargo de Diretora de Vendas Corporativa da Valeo América do Sul reportando ao CEO; (1º Engenheira e Diretora Mulher na Valeo).
• Empresária com experiência no segmento Saúde/Fitness (Change Academia em Campinas) e na área de desenvolvimento (LEW Company).
• Life & Professional Coach, certificada pelas Sociedade Brasileira de Coaching e Institute of Coaching dos Estados Unidos;
• Palestrante nas áreas de Diversidade & Inclusão, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano, Liderança; Mentora da área de vendas do segmento automotivo;
• Sólida exposição internacional através de cotações, negociações e desenvolvimento de projetos globais;
• Vasta experiência em coordenar e desenvolver equipe de alta performance em um ambiente agressivo e competitivo;

Formação:

• Coaching – Sociedade Brasileira de Coaching SBC
• MBE (Mastering Business Excellence) – CEDEP-INSEAD França.
• Pós Graduação – Comércio Exterior INPG
• Graduação – Engenharia Civil – PUC Campinas

Luceli Mota

• Trainer e Master Coach, especializada em comportamento e liderança, com certificação internacional em Coaching Integrativo pela ICI & ECA – European Coaching Association;
• Coaching de Equipe com Robert Dilts da NLP University de Santa Cruz, California – USA e Advanced in Coaching da Abra Coaching – RJ; Trainer e Master Practitioner em Programação Neurolinguística;
• Palestrante nas áreas de Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano, Liderança, Carreira e Saúde Mental;
• Facilitadora em Mindfulness e Constelações Familiares e Organizacionais – Baseada na teoria de Bert Hellinger; Atuação em empresas líderes de mercado como TriFil; Nanocore Biotecnologia SA; ISCAR do Brasil e Quantum/Toyota Assessment, entre outras, além de palestras em empresas e instituições de todo o Brasil, tais como: Associação dos Empretecos, IBEF, SETA Enga de Chapecó-SC, ARVEDI Metalfer do Brasil S.A. entre outras;
• 25 anos de experiência corporativa;
• Co-autora do Livro “COACHING PARA ADVOGADOS”, da Editora Leader.

Formação:

• Graduação: Letras e Tradução (PUC Campinas);
• Especialização: Comércio Exterior (INPG)
• Pós Graduação: Medicina Comportamental (UNIFESP);
• Pós Graduação: Medicina Chinesa – Acupuntura (ABA – Associação Brasileira de Acupuntura);
• Coaching, PNL e Constelações Familiares e Organizacionais.

Para mais informações, envie um e-mail para contato@lewcompany.com.br.